E' stato approvato il DL 34/14 che, oltre a disciplinare contratti a temine e apprendistato, ha anche introdotto delle semplificazioni in materia di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC).
In particolare, d’ora in avanti non sarà più obbligo delle aziende richiedere tale documentazione poiché qualsiasi cittadino potrà verificare con modalità esclusivamente telematica, e in tempo reale, la regolarità contributiva di un’Azienda nei confronti di INPS e INAIL.
Il decreto: http://www.normattiva.it/uri-